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Learner Reviews & Feedback for Proyecto final sobre negociación para un mejor clima laboral by Universidad Nacional Autónoma de México

4.7
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About the Course

Aquí se planteará el caso de una organización en la que están sucediendo varios acontecimientos preocupantes, que debes conciliar, negociar y resolver. Entre éstos, sobresale la existencia de conflictos latentes, inherentes a un clima laboral deteriorado por una administración centralizada de forma excesiva, en donde no se delega y se impide la participación de la gente. Prevalece la falta de cooperación entre las áreas y sus colaboradores entre sí, aunado a una falta de liderazgo, trabajo en equipo y comunicaciones defectuosas, y agregando la existencia de una situación tensa, por la presencia de una élite de profesionistas y especialistas en los altos niveles de la organización, que influyen en toda la empresa, imponiendo los intereses y la cultura de su especialidad en beneficio de su propio trabajo y de las áreas afines al mismo. Esta élite crea un clima laboral que los demás consideran déspota y hostil. Dichos aspectos hacen imposible el futuro desarrollo de la empresa y emplear el talento de la gente. ¿Qué hacer para aclarar esta situación?, ¿podrán conciliarse los intereses mediante acuerdos de cooperación?, ¿qué elementos subyacentes deberán ser considerados?, ¿quiénes pueden representar a las partes?, y lo más importante, ¿podremos encontrar una fórmula que perdure? En resumen, se requiere negociar el cambio....

Top reviews

RC

Nov 16, 2020

excelente especialización adquiri muchos conocimientos y una estructura de estrategias que nos sera de mucha utilidad para el cierre exitoso de una negociacion

IL

Sep 1, 2020

Me pareció excelente como se abordan los temas, con ejemplos claros y prácticos. Aplicables a las situaciones similares en cualquier país.

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26 - 36 of 36 Reviews for Proyecto final sobre negociación para un mejor clima laboral

By walkiria p

Aug 13, 2020

By Mauricio G E

May 19, 2022

By CARLOS J B F

Sep 1, 2020

By Carlos C

Mar 1, 2018

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Nov 3, 2020

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Apr 4, 2017

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Jul 12, 2022

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Oct 10, 2019

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Aug 9, 2020

By Elizabeth N C

Dec 7, 2020